La semaine QVCT 2023

En cette semaine dédiée à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, nous souhaitons mettre en avant quelques-unes de nos actions concrètes :

Notre groupe de travail « Les Ambassadeurs » et le service RH ont créé un livret d’accueil pour favoriser l’intégration des nouveaux salariés

Nous veillons à la santé et à la sécurité de nos salariés grâce à des formations telles que l’équipier de première intervention incendie et le sauveteur secouriste au travail, ainsi qu’à la mise en place de consignes générales de santé et sécurité

Nous encourageons le développement professionnel de chacun à travers divers programmes de formations internes, des rendez-vous avec des experts et des « vis ma vie » interservices (21h/an/personne)

Notre groupe de travail « Liv’in APS » organise des activités régulières : une activité de leur choix par trimestre et un déjeuner mensuel pour favoriser les échanges et les retrouvailles

Nous avons mis en place une Charte télétravail avec droit à la déconnexion pour accompagner l’évolution des modes de travail et promouvoir la qualité de vie au travail de nos salariés

Dans chaque service nous favorisons la communication et l’entraide à travers des briefs quotidiens, permettant à chacun de partager les difficultés rencontrées la veille et d’énoncer ses objectifs pour la journée