Les formations chez APS

Chez APS, nous mettons un fort accent sur le développement des compétences de nos équipes !

Nous encourageons nos collaborateurs à maintenir leur curiosité et à se tenir informés des dernières tendances dans leur domaine d’expertise.

Nous mettons à leur disposition des ressources et du temps pour favoriser le partage et le développement de leurs compétences, notamment grâce à des formations, des sessions « vis ma vie » interservices, des rendez-vous avec des experts, du mentorat, la recherche et le développement, entre autres…

Nous croyons fermement en la nécessité de la formation continue, et nous fixons un objectif ambitieux de 21 heures de formation « Métier » par personne chaque année, dépassant ainsi largement les exigences légales.

Chez APS, nous attachons une grande importance à l’épanouissement de nos collaborateurs et nous mettons tout en œuvre pour favoriser leur développement tout au long de leur carrière.